數以百萬計的人承認，如果他們在鎖定後感到不適，他們仍然可以去上班-儘管官方建議他們遠離。
一項針對2,000名工人的研究發現，無論他們感到多麼不適和所遭受的症狀如何，仍有十分之一的人仍會繼續工作。
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三分之一的人想繼續治療感冒和流感症狀，只是因為他們會錯過玩笑，八卦和同事太多。
超過三分之一的受訪者承認，身體不適時，他們通常不會在工作場所考慮其他人，而近一半的人則感到老闆施加壓力迫使他們進入。
Thermalcheck的這項研究開發了一個非接觸式溫度測量站，該研究還發現，在冠狀病毒大流行之前，有80％的人會因感冒或流感而工作。
十分之四的人會咳嗽得很厲害，33％的人胸口狹窄，52％的人胃痛。
因在同事身上傾倒任務而感到內for是在身體不適時繼續工作的最常見原因，同時又感到自己有太多工作要做，並希望被視為勤奮的工作。
Thermalcheck的發言人說：“儘管流行病和建議，如果您感到不適，應避免其他人，但仍有大量工人認為他們需要進入工作場所。
“這是有多種原因的，無論是因為他們會想念自己的同事，要做太多的工作，還是感到老闆的壓力迫使他們加入公司。”
“但鑑於大流行，隨著人們越來越意識到傳遞其病菌和社會疏遠措施，這種改變工作狀況的方法需要改變，雇主需要確保員工的安全。”
溫度檢查
該研究還發現，有73％的工人在進入大樓之前可以通過對同事的體溫進行測試來確保自己的安全-避免任何發燒的人近在咫尺。
員工返回時還希望看到其他一些預防措施，其中包括大量的手部消毒劑，社會隔離措施和經常清潔的廁所。
雇主將確保同事的行為並遵循指導，將使他們得到56％的進一步放心-61個％的雇主希望他們的工作場所將比以前保持清潔。
研究還顯示，過去有一半的受訪者對自己上班前的不適狀況自欺欺人。
結果，有39％的人懷疑他們已將疾病傳染給了一位同事。
但是，有63％的人表示他們認為可以治療的疾病程度很高，其中61個％的人認為患上鼻煙不足以叫病。
59％的人認為咳嗽並不意味著他們不能工作，幾乎五分之一的人擔心如果他們生病就不會得到報酬。
但是，有57％的人擔心同事們有時會因偶爾的病假而無法利用最近的不確定性。
六分之一的人甚至擔心雇主不能為確保所有人的安全做出足夠的努力-四分之一的人不確定他們的工作場所將採取多認真的預防措施。
十分之四的人擔心雇主會以多快的速度放鬆對冠狀病毒的立場-28％的人認為同事將在回返後的兩週內停止採取預防措施，例如定期洗手或生病時在家。
超過三分之一的人不確定是否會保持社會隔離，而四分之一的人擔心乘坐公共交通工具到達那裡。